Помните, раньше были такие милые тетеньки с большими круглыми значками “Хочешь похудеть? Спроси меня как!” обычно на внушительной груди? Читаешь надпись на значке, смотришь на тетю и как то не верится, что она знает ответ на этот вопрос. Действительно, в определенных условиях труда внешность играет большое значение. Полный инструктор по фитнесу, маникюрша с неопрятными руками, косметолог с неухоженным лицом - гладя на таких людей, начинаешь сомневаться в их профессионализме, даже если это далеко не так.
А как насчет внешне не привлекательных сотрудников в индустрии моды? Насколько их внешность важнее профессионализма?
Так, сотрудница японского подразделения модного дома Prada, Рина Боурисс и две ее коллеги были уволены в прошлом месяце из-за того, что выглядели недостаточно привлекательно внешне.
Этой стороне дела, как утверждают женщины, в “Прада” придают огромное значение. С женщинами, которые руководству компании не кажутся красивыми, особо не церемонятся. По словам уволенных, ряд их коллег называли в лицо “старыми, уродливыми, толстыми” и настаивали на их увольнении.
Теперь женщины обратились в суд. Они считают, что были несправедливо уволены, а компания проводит откровенно дискриминационную политику.
Оскорбившиеся дамы не согласны ни с оценкой их внешности, ни с тем, что оказались на улице, и надеются выиграть дело. В свою очередь, руководство итальянского дома “Прада” считает вправе требовать от своих сотрудников соответствия высоким стандартам внешней привлекательности, поскольку трудятся они в модной индустрии и представляют столь авторитетный бренд.
Перспективы дела, которое рассматривается 14 мая, неясны, но за ходом спора наблюдают из-за кулис модных показов представители других модных домов. Ведь не секрет, что быть привлекательным требуют от своих сотрудников многие известные бренды. Причем не только от тех, кто ходит по подиуму.